Conselhos do IMPAS e Presidência encerram ciclo de gestão e destacam prioridades para 2027
Reunião conjunta marca a proximidade do término dos atuais mandatos dos conselheiros e da Presidência, com balanço do período e indicação de desafios para o próximo ciclo.
Registro institucional com representantes do IMPAS e dos Conselhos.
O Instituto Municipal de Previdência e Assistência Social dos Servidores Públicos de Santa Luzia – IMPAS realizou, em 15 de setembro de 2026, reunião conjunta do Conselho Municipal de Previdência e do Conselho Fiscal. O encontro ocorreu em um momento especialmente significativo para a instituição: a proximidade do encerramento dos atuais mandatos dos conselheiros e da Presidência do Instituto, abrindo caminho para um novo ciclo de gestão e governança previdenciária.
A conclusão dos mandatos representa uma oportunidade de reconhecer a contribuição dos conselheiros para o fortalecimento do controle, da fiscalização, da transparência e da participação colegiada na gestão do Regime Próprio de Previdência Social.
Durante a reunião, foram debatidos temas relacionados à gestão dos investimentos do Instituto, inclusive a análise da chamada de capital do Fundo Osasco. A discussão reforçou a importância da avaliação técnica e da atuação integrada entre Comitê de Investimentos, Conselhos e Administração na tomada de decisões destinadas à preservação do patrimônio previdenciário.
Também foram compartilhadas informações sobre demandas administrativas e institucionais, o processo eleitoral em andamento e a disponibilização dos relatórios de atividades dos Conselhos no sítio eletrônico do Instituto. Na avaliação do período de trabalho, os conselheiros registraram positivamente a gestão desenvolvida e a participação democrática nas atividades.
Encerramento de um ciclo e preparação para 2027
Com o término do mandato dos atuais conselheiros e da Presidência, a instituição se prepara para a transição de responsabilidades aos novos representantes e à próxima Administração. A continuidade institucional exige que a experiência acumulada seja preservada e que as prioridades já identificadas possam orientar o planejamento do próximo período.
Na reunião, foram apontados quatro temas que deverão receber atenção da próxima composição dos Conselhos e da Administração a partir de 2027:
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1 |
Pró-Gestão RPPS e diversificação dos investimentos |
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Aperfeiçoamento da gestão do consignado |
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3 |
Implantação de sistema integrado |
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4 |
Avanço das providências relacionadas ao concurso público |
Esses pontos formam uma agenda de continuidade para o Instituto. Para 2027, o desafio será transformar as prioridades em ações concretas, com atenção à governança, à profissionalização da gestão, à modernização administrativa, à qualificação dos investimentos, à transparência e à sustentabilidade do regime previdenciário.
Compromisso com a continuidade institucional
Ao final deste ciclo, fica o reconhecimento à Presidência, aos conselheiros e aos servidores que contribuíram para o funcionamento dos órgãos de governança do IMPAS. Mais do que concluir mandatos, a transição oferece a oportunidade de transmitir à próxima gestão a experiência acumulada, os trabalhos realizados e os desafios que ainda exigirão acompanhamento.
O IMPAS se prepara, assim, para um novo ciclo, preservando a continuidade institucional e reafirmando o compromisso com o aperfeiçoamento permanente da gestão e com a proteção dos interesses previdenciários dos servidores públicos municipais de Santa Luzia.
Fonte: Ata da Reunião do Conselho Municipal de Previdência e Conselho Fiscal nº 36/2026, de 15 de setembro de 2026.